Vos
Objectifs
Choisir un objectif clair pour son team building, c’est déjà poser les bases d’un événement réussi. Qu’il s’agisse de renforcer la cohésion, de motiver vos équipes ou de célébrer un moment fort, l’intention guide le format, le ton et les activités. C’est aussi ce qui rend l’expérience utile et mémorable. Découvrez ci-dessous les grands objectifs que nous accompagnons au quotidien pour créer du lien durable entre collaborateurs.
Récompenser ou motiver les collaborateurs
Les objectifs sont atteints, mais la fatigue se fait sentir et la communication s’essouffle. C’est le moment idéal pour offrir à vos équipes une respiration méritée. Un team building dans cette optique renforce l’engagement, valorise les efforts fournis et redonne de l’énergie collective. Il agit comme un levier de motivation tout en renforçant le sentiment d’appartenance.
Célébrer un moment clé de l’entreprise
Ouverture d’une nouvelle agence, changement d’identité, anniversaire marquant… chaque étape compte dans la vie d’une entreprise. Organiser un team building pour célébrer ces temps forts renforce la fierté collective et marque les esprits. C’est aussi l’occasion de fédérer autour de la nouvelle dynamique et d’insuffler un nouvel élan à vos équipes.
Faciliter les 1ers jours et valoriser la marque employeur
Les premiers jours sont décisifs pour l’intégration et la fidélisation des nouveaux collaborateurs. Un team building adapté permet de briser la glace, de comprendre les codes de l’entreprise et de vivre sa culture dès le départ. C’est aussi un levier fort pour valoriser votre marque employeur et créer un sentiment d’appartenance dès l’onboarding.
Sensibiliser les collaborateurs à des thématiques RSE
Face aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels, de plus en plus d’entreprises intègrent la RSE dans leurs événements internes. Un team building engagé permet de sensibiliser vos équipes de façon ludique, concrète et collective. C’est l’occasion de transmettre des valeurs fortes, d’encourager les bonnes pratiques et de donner du sens à l’action collective.
Renforcer la cohésion d’équipe et offrir un temps de divertissement
Une équipe soudée est plus performante, plus agile et plus épanouie au quotidien. En proposant un moment de divertissement collectif, vous créez des liens durables entre collaborateurs, en dehors du cadre formel. Ces temps partagés renforcent la confiance, facilitent la communication et insufflent une énergie positive au sein de l’entreprise.
Favoriser la communication interne
Une bonne communication interne est la clé d’une organisation fluide et efficace. En créant des occasions d’échange en dehors du cadre professionnel habituel, vous ouvrez la voie à un dialogue plus naturel, plus direct et plus constructif entre collaborateurs. Ces temps partagés favorisent l’écoute, renforcent la compréhension mutuelle et lèvent les freins à la collaboration quotidienne.
<span data-metadata=""><span data-buffer="">DES QUESTIONS OU UN PROJET ?
NOTRE EQUIPES EST A VOTRE DISPOSITION !
FAQ
Qu’est-ce qu’un team building ?
Les termes « team building » et « séminaire d’entreprise » reviennent souvent lorsqu’on parle de renforcer la cohésion d’équipe. Mais qu’entend-on exactement par ces expressions ? Il s’agit d’une série d’activités conçues pour améliorer les relations interpersonnelles et encourager un meilleur travail d’équipe dans un cadre externe ou interne à l’entreprise.
Du simple atelier interactif à l’aventure du jeu en plein air, ces animations fun apportent une nouvelle dynamique à l’environnement de travail. En organisant des événements de ce type, une entreprise montre son investissement dans le bien-être de ses employés, ce qui peut contribuer à une meilleure productivité globale.
➜ Pour trouver l’activité qui correspond le mieux à vos besoins et à vos objectifs, nous vous invitons à consulter notre page thématique et notre page objectif. Vous y découvrirez une sélection d’expériences variées adaptées à vos attentes !
Pourquoi faire appel à une agence team building comme Dotmap ?
Pour gagner du temps, de la créativité… et de la sérénité ! Grâce à notre connaissance du terrain et à notre expertise en animation d’équipe, on vous garantit une expérience fluide, fun et marquante, de la conception à l’animation.
Qu’est-ce qui différencie l’agence Dotmap des autres organismes de team building ?
Dotmap se démarque grâce à son approche sur-mesure et son expertise complète dans l’organisation de team building. Voici ce qui fait la différence :
➜ Une expérience de plus de 5 ans : nous accompagnons les entreprises dans la création d’événements qui marquent les esprits, avec un savoir-faire reconnu.
➜ Une plateforme de création de jeu unique : nous concevons des jeux et des animations ludiques, sur-mesure et adaptables à vos objectifs et à vos participants.
➜ Une personnalisation 100% possible : chaque projet est pensé en fonction de vos besoins, qu’il s’agisse de la thématique, du format ou de la durée.
➜ Une adaptabilité maximale : nous nous adaptons à votre projet, votre lieu et vos contraintes logistiques pour garantir une expérience fluide et mémorable.
➜ Des équipes réactives et à votre écoute : notre équipe d’experts est disponible pour vous conseiller, vous accompagner et vous répondre rapidement à chaque étape de l’organisation.
Avec Dotmap, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, de la créativité d’une équipe passionnée et de l’assurance d’un événement réussi, quelle que soit la taille de votre équipe !
À quelle occasion réserver une activité team building ?
Les activités de team building sont idéales pour renforcer la cohésion d’équipe à différents moments forts de l’année ou lors d’étapes clés de la vie de votre entreprise. Voici quelques idées pour bien choisir votre moment :
Avant l’été : profitez de la fin du premier semestre pour booster la motivation avant les congés.
À la rentrée de septembre : pour lancer l’année avec énergie et fédérer vos équipes après l’été.
À Noël : remerciez vos collaborateurs pour leur engagement et terminez l’année sur une note positive et festive.
Pour célébrer des réussites : atteinte d’objectifs, lancement de nouveaux produits ou services, ouverture d’une nouvelle agence… chaque étape importante mérite d’être valorisée.
Pour l’onboarding des nouveaux collaborateurs : favorisez leur intégration et créez du lien dès leur arrivée.
Pour accompagner une démarche RSE : renforcez l’engagement de vos équipes autour de valeurs partagées.
En complément de formations : dynamisez vos sessions de formation par des activités ludiques et interactives.
Quelle que soit l’occasion, Dotmap conçoit des expériences sur-mesure pour répondre à vos objectifs et à vos besoins.
Combien de temps à l’avance faut-il réserver un team building ?
Idéalement, nous recommandons de réserver votre team building au moins 1 à 2 mois à l’avance afin de garantir la disponibilité des dates et des activités souhaitées.
Cependant, nous faisons toujours notre maximum pour répondre aux demandes de dernière minute et trouver des solutions adaptées à vos besoins.
N’hésitez pas à nous contacter pour vérifier la disponibilité ou pour en discuter plus en détail !
Quelle est la durée idéale pour un team building ?
La durée idéale pour un team building dépend des objectifs que vous souhaitez atteindre et du format de l’activité.
En général, un team building dure une demi-journée à une journée complète, ce qui permet aux participants de se déconnecter du quotidien et de pleinement s’investir dans les activités.
Pour des besoins plus ponctuels (ex : onboarding, activité brise-glace en début de séminaire), une session de 1 à 2 heures peut suffire.
Pour des objectifs plus ambitieux (renforcer la cohésion, gérer des enjeux stratégiques), un format plus long sur plusieurs jours peut être envisagé, notamment dans le cadre de séminaires résidentiels.
Chez Dotmap, nous adaptons la durée de nos activités en fonction de vos besoins, de votre budget et de vos contraintes logistiques pour garantir une expérience mémorable et efficace. N’hésitez pas à nous contacter pour un conseil personnalisé !
Est-ce que le team building est adapté à tous les profils (personnes à mobilité réduite, seniors…) ?
Absolument ! Chez Dotmap, nous attachons une grande importance à l’inclusivité et à l’accessibilité de nos activités. Nous proposons des activités adaptées ou modulables et nous veillons à proposer des animations variées, avec des niveaux d’intensité physique adaptés à chaque profil.
N’hésitez pas à nous indiquer vos besoins ou ceux de vos collaborateurs, afin que nous puissions vous accompagner dans la mise en place d’un team building inclusif et réussi.
Comment gérez-vous les conditions météo pour les activités extérieures ?
La météo est un facteur que nous prenons toujours en compte lors de l’organisation d’un team building. En cas de conditions météorologiques défavorables, nous sommes en mesure de proposer une solution alternative adaptée.
Concrètement, si l’activité extérieure s’avère impossible à organiser, nous pouvons — jusqu’à 3 jours ouvrés avant l’événement — réorganiser l’animation en intérieur (dans les locaux de votre entreprise).
Proposez-vous des photos ou des souvenirs de l'événement ?
Oui, bien sûr ! À la fin de chaque activité, nous transmettons toutes les photos prises pendant l’événement via une galerie dédiée. En option, nous pouvons également faire intervenir un photographe professionnel lors de l’événement pour capturer les meilleurs moments et vous fournir des souvenirs de qualité. Vous bénéficiez ainsi de photos souvenirs pour prolonger l’expérience et valoriser votre événement auprès de vos équipes.
Proposez-vous un service d’annulation ou de report en cas d’imprévu ?
En cas d’annulation de la prestation par le client, quelle que soit la raison, le prix mentionné au devis reste entièrement dû à Dotmap. En revanche, si vous souhaitez reporter votre événement (pour des raisons météorologiques, sanitaires ou autres), Dotmap fera tout son possible pour vous proposer une nouvelle date.
Dans tous les cas, nous vous demandons de nous informer dès que possible de votre souhait d’annuler ou de reporter votre prestation, afin que nous puissions organiser au mieux votre projet.
Quel budget prévoir pour un team building ?
Tout dépend du format, du nombre de participants et du lieu choisi. Chez Dotmap, nous proposons des activités accessibles à partir de 40 € HT par personne. Notre équipe vous propose un devis sur-mesure, en fonction de vos objectifs et de vos contraintes. L’idée : maximiser l’impact… sans exploser le budget !
Quels sont les avantages d'une animation fun ?
Les bénéfices d’une animation fun dépassent largement le cadre immédiat de l’événement. D’abord, elle offre une occasion rare de voir ses collègues sous un autre jour, éloignés des contraintes du bureau. Cela permet de découvrir des talents cachés et de mieux comprendre leurs points forts.
Ensuite, ces activités encouragent la collaboration et l’innovation. Elles poussent les participants à sortir de leur zone de confort, favorisant ainsi des approches créatives pour résoudre des problèmes. Un esprit d’équipe renforcé se traduit souvent par une meilleure efficacité au quotidien.
Comment mesurer l'impact des événements de team building ?
Pour s’assurer de l’efficacité de vos initiatives, il est crucial de mesurer l’impact des événements de team building. Plusieurs méthodes peuvent être utilisées :
➜ Questionnaires de satisfaction : Distribuez des enquêtes anonymes après chaque événement pour obtenir des retours honnêtes des participants.
➜ Suivi des performances : Évaluez les indicateurs de performance clés avant et après les activités pour observer les améliorations.
➜ Feedback informel : Encouragez les discussions ouvertes lors des réunions d’équipe pour recueillir des impressions directes.
En intégrant ces outils d’évaluation, votre entreprise pourra ajuster les prochaines sessions pour répondre toujours mieux aux attentes et besoins des collaborateurs.
Quels sont les retours sur vos événements ?
Nous avons la chance de recevoir de nombreux témoignages positifs de la part de nos clients, qui apprécient l’impact de nos événements sur la cohésion et la motivation de leurs équipes. Parmi les témoignages recueillis, on note souvent une amélioration notable de l’ambiance de travail et une réduction du stress.
Les responsables d’équipes rapportent également des gains significatifs en termes de communication interne et de coopération. Au-delà du plaisir momentané, ces activités ont un impact durable sur la performance collective.
Exemple de succès : celui d’une entreprise de marketing digital basée à Paris ayant organisé son séminaire annuel à Lille. Grâce à un programme de deux jours intégrant escape game, ateliers culinaires et jeux sportifs, l’entreprise a constaté une augmentation de 25% de la satisfaction des employés. De plus, les équipes se disent plus connectées et prêtes à collaborer davantage sur des projets complexes.
➜ Pour découvrir leurs retours d’expérience et les projets que nous avons menés, rendez-vous sur notre page Cas Clients ! (lien de la page)
Comment réserver un team building ?
Rien de plus simple ! Vous pouvez :
📞 Nous appeler directement au 01 84 60 19 12 pour discuter de votre projet avec notre équipe.
📝 Remplir notre formulaire de réservation (lien à insérer), et nous vous recontactons sous 24h pour finaliser votre demande.
